Für erfahrene Köpfe vor der nächsten Weichenstellung.
Erfolgreich. Engagiert. Und jetzt?
Du willst dich verändern oder spürst, dass sich etwas ändern muss. Vielleicht erkennst du dich hier wieder:
- Du steckst fest. Der Job läuft, aber irgendetwas stimmt nicht mehr. Dabei kannst du nicht mal genau sagen, was.
- Du willst raus, aber diesmal richtig ankommen. Kein Schnellschuss, den du schnell wieder bereust.
- Von außen sieht alles fein aus. Aber innerlich fühlst du dich leer, erschöpft. Der Sinn ist dir verloren gegangen.
- Du willst raus aus dem Hamsterrad. Bewusst weniger Verantwortung, mehr Raum für das, was dir wirklich zählt.
- Die Kündigung steht im Raum oder du hast sie schon erhalten. Du willst die Situation bewusst für dich nutzen.
Egal, wo du gerade stehst. Die Frage dahinter ist immer gleich: „Was will ich wirklich und wie komme ich an mein Ziel?“
Leadership, Persönlichkeit und Karriereentwicklung
Executive-Placements erste und zweite Führungsebene
Führungskräfte bei Karriere- und Positionierungsfragen begleitet
Was dich wirklich weiterbringt
Seit 2009 besetze ich als Headhunter Führungspositionen im Mittelstand. Ich sehe täglich, wer dabei überzeugt: nicht die Person mit der besten Qualifikation, sondern die mit dem klarsten und überzeugensten Blick auf sich – wer sie ist, wo ihre größte Stärke liegt und was sie wirklich will.
Diese Klarheit hatte ich 2008 verloren. Ich saß damals beruflich fest. Als Geschäftsführer habe ich lange ausgehalten – für die Verantwortung, die Familie, das Geld. Obwohl mein Herz längst woanders war. Ich fragte mich: Was will ich wirklich und wie komme ich an mein Ziel? Meinen Weg fand ich damals mit einem erfahrenen Mentor an meiner Seite.
Seitdem weiß ich: Nur wer sich selbst gut kennt, trifft stimmige Entscheidungen. Sich dabei selbst in den Mittelpunkt zu stellen – nicht Pflicht, Erwartung oder Gehalt – erfordert Mut. Dafür steht bravesteps®. Erst Klarheit, dann losgehen:
1 - Klarheit finden und entscheiden
Für dich, wenn du spürst, dass sich etwas ändern muss, aber noch nicht weißt, wohin. Sechs Module für Klarheit über deine Stärken, Werte, Ziele und Optionen – bis hin zur Entscheidung, was du wirklich willst.
Das Gedankenkarussell hört auf. Du erkennst, was realistisch ist, welche Wege offenstehen und was der Markt für dein Profil hergibt. Und du wirst dir der inneren Muster bewusst, die dich manchmal ausbremsen, ohne es selbst zu merken. Damit du deine nächste Entscheidung mit noch mehr Bewusstsein triffst.
Was du hier gewinnst, ist mehr als ein Plan: Du wächst an den Fragen, von denen du dir bislang nur wenige gestellt hast. Du erkennst dich besser, bündelst deine Stärken und matcht sie mit Chancen des Marktes. Am Ende steht eine Entscheidung, die du fundiert getroffen hast und innerlich trägst.
Du bist wieder handlungsfähig. Entweder: bleiben, aber mit mehr Klarheit, Standing und Wirksamkeit. Oder: den nächsten Schritt gehen, mit einer klaren Richtung, die in der Umsetzung nur noch geschärft werden muss.
2 - Umsetzung deines nächsten Schritts
Für dich, wenn es mit Klarheit in die Umsetzung geht. In sechs Modulen bringst du deine Stärken auf den Punkt, baust Unterlagen, die überzeugen, und gehst deine Bewerbung aktiv an – mit Interviewtraining aus Headhunter-Sicht.
Voraussetzung ist Klarheit über dich, deine Stärken und deinen nächsten Schritt. Wer sie mitbringt, startet direkt hier. Wer sie erst gewinnen will, findet sie in Career Navigation – nicht Pflicht, aber das Fundament, auf dem die Umsetzung trägt.
Du bewirbst dich nicht mehr ins Blaue. Mit deiner persönlichen Passungs-Checkliste – Kompetenzen, Werte, Sicherheit, Führungsverständnis – erkennst du die Unternehmen, bei denen du wirklich landest. Du erkennst den Bedarf der Unternehmen und führst schon Gespräche, bevor die Position als Stellenanzeige auf den Markt kommt.
So wird dein nächster Schritt kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Strategie – begleitet von jemandem, der als aktiver Headhunter auf der anderen Seite des Tisches sitzt.
Kein ganzes Programm, sondern der entscheidende Impuls von außen – eine schwierige Entscheidung, ein Konflikt mit dem Chef, die anstehende Gehaltsverhandlung? Dann lass uns sprechen.
Stell dir nur mal vor …
… das nächtliche Grübeln hört auf. Du weißt, wohin du willst, und musst das nicht mehr endlos durchgehen.
… du weißt genau, wofür du stehst, was du kannst und welchen Mehrwert du einem Unternehmen wirklich bietest.
… du erkennst deine inneren Muster, die dich bei wichtigen Entscheidungen bisher unbewusst gesteuert haben.
… du erhältst einen ehrlichen Blick auf deine Marktchancen und Optionen – aus Sicht eines erfahrenen Headhunters.
… du triffst deine anstehende Entscheidung aus innerer Überzeugung, anstatt sie immer wieder anzuzweifeln.
Das alles, weil du zum ersten Mal genau weißt, wer du bist, wohin du willst und wie der Markt für dich tickt. Lass uns sprechen, welcher Weg für dich jetzt der richtige ist.
– kostenlos und unverbindlich –
Vertrauen durch Sichtbarkeit in führenden Wirtschaftsmedien
Ich kenne die Sicht der Bewerber und Entscheider
Vielleicht denkst auch du: „Es muss sich etwas ändern, in meinem Job.“ Dieses Gefühl kenne ich nur zu gut. Nach 15 Jahren als Geschäftsführer in der Möbelindustrie war es Zeit für etwas Neues. Nachdem ich wusste, was ich wirklich will, habe ich gehandelt.
Seit 2009 besetze ich Führungspositionen im markenorientierten Mittelstand. Parallel hierzu begleite ich Führungskräfte und Spezialisten bei ihrer Karriereentwicklung. Als Berater und Coach verbinde ich beide Welten. Mit viel Know-how und Leidenschaft.
Wer mit mir arbeitet, gewinnt Klarheit, eine überzeugende Positionierung und, wenn gewünscht, einen direkten Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Konkret. Sichtbar. Auf Augenhöhe.
Lass uns klären, welcher Weg für dich jetzt der richtige ist.
– kostenlos und unverbindlich –
Ergebnisse, die aus innerer Klarheit entstehen
„Lieber Frank, vielen Dank für deine intensive Begleitung auf meinem Weg der beruflichen Neuorientierung … Besonders wertvoll war für mich die strukturierte Analyse meiner Motive, Werte und Verhaltenspräferenzen.
Darauf aufbauend konnten wir meine Positionierung, meine Bewerbungsunterlagen und meine Zielfirmenliste klar ausrichten und mehrere Interviews bei Top-Unternehmen erreichen.
Ich bin froh, eine Position gefunden zu haben, die für mich fachlich wie persönlich sehr gut passt.“
„ … ich habe gelernt, meine Situation klarer zu sortieren und mir ehrlich die Frage zu stellen, was meine Arbeit für mich wirklich tragen kann und was nicht.
Sehr hilfreich war für mich, dass wir konkret herausgearbeitet haben, unter welchen Rahmenbedingungen ich wirksam bin und wo meine Grenzen liegen. Dadurch habe ich heute ein deutlich klareres Gefühl dafür, wie meine berufliche Zukunft aussehen soll.
Ich treffe Entscheidungen heute nicht mehr nur mit dem Kopf, sondern mit einem deutlich besseren Gespür dafür, ob es für mich wirklich passt.“
„Frank begleitet mich seit einiger Zeit bei wichtigen beruflichen Fragestellungen – als Coach und als ehrlicher Sparringspartner.
Ich schätze besonders seine klare Einschätzung und seine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen neue Perspektiven aufzuzeigen. Gerade wenn es darum geht, tragfähige Lösungen zu entwickeln, bringt er eine Kombination aus Erfahrung und Pragmatismus mit, die sehr schätze.
Seine offene Art und sein Gespür für Menschen machen die Zusammenarbeit für mich besonders wertvoll – fachlich wie persönlich.“
– kostenlos und unverbindlich –